Lowongan Kerja Indomaret 2025: Syarat, Posisi, dan Cara Daftar TerbaruIndomaret adalah salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia yang terus berkembang setiap tahun. Dengan lebih dari 20.000 gerai aktif dan ekspansi yang tidak pernah berhenti, kebutuhan SDM di perusahaan ini juga meningkat secara signifikan. Tidak heran jika lowongan kerja Indomaret 2025 menjadi salah satu yang paling banyak dicari oleh para pencari kerja di seluruh Indonesia, mulai dari fresh graduate SMA/SMK hingga lulusan perguruan tinggi.

Indomaret adalah salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia yang terus berkembang setiap tahun. Dengan lebih dari 20.000 gerai aktif dan ekspansi yang tidak pernah berhenti, kebutuhan SDM di perusahaan ini juga meningkat secara signifikan. Tidak heran jika lowongan kerja Indomaret 2025 menjadi salah satu yang paling banyak dicari oleh para pencari kerja di seluruh Indonesia, mulai dari fresh graduate SMA/SMK hingga lulusan perguruan tinggi.

Di tahun 2025, Indomaret kembali membuka banyak posisi dengan proses rekrutmen yang semakin mudah—semua bisa dilakukan secara online melalui website resmi maupun melalui event job fair. Artikel ini akan membahas lengkap dari A–Z: mulai dari syarat, posisi yang tersedia, jobdesk, gaji perkiraan, hingga cara melamar. Semua informasi ini dirangkum agar kamu bisa mempersiapkan diri dengan maksimal sebelum mendaftar.


1. Kenapa Banyak Orang Ingin Kerja di Indomaret?

Indomaret dikenal sebagai salah satu perusahaan retail yang punya sistem kerja jelas, jenjang karir terbuka lebar, serta fasilitas yang cukup lengkap. Beberapa alasan kenapa lowongan kerja Indomaret begitu diminati, antara lain:

1.1. Banyak Posisi untuk Lulusan SMA/SMK

Tidak semua perusahaan menyediakan peluang karir besar untuk lulusan SMA/SMK. Di Indomaret, banyak posisi seperti crew store, kasir, hingga driver yang tidak mewajibkan ijazah tinggi.

1.2. Kesempatan Naik Jabatan

Jenjang karir di Indomaret cukup cepat. Dari seorang crew store, kamu bisa naik ke posisi chief, supervisor, bahkan kepala toko hanya dalam hitungan tahun.

1.3. Pelatihan yang Terstruktur

Setiap karyawan baru akan mendapatkan pelatihan intensif. Mulai dari pelayanan pelanggan, manajemen toko, hingga pelatihan leadership bagi yang masuk jalur management trainee.

1.4. Stabilitas Perusahaan

Sebagai perusahaan besar yang sudah puluhan tahun berjalan, Indomaret memiliki fondasi bisnis yang sangat stabil. Hal ini sangat penting bagi banyak pencari kerja yang mengutamakan keamanan pekerjaan.

1.5. Fasilitas dan Benefit

Tergantung posisi dan wilayah, karyawan biasanya mendapat benefit seperti:

  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Insentif target
  • Uang makan atau tunjangan shift
  • THR dan bonus tahunan

Dengan fasilitas yang cukup lengkap dan peluang karir yang jelas, Indomaret menjadi salah satu pilihan terbaik bagi banyak jobseeker.


2. Lowongan Kerja Indomaret 2025: Posisi yang Paling Banyak Dibuka

Di tahun 2025 ini, Indomaret membuka beberapa posisi strategis di berbagai kota. Berikut rangkuman posisi yang paling banyak tersedia dan paling dicari.


2.1. Crew Store (Pramuniaga / Kasir)

Paling cocok untuk lulusan SMA/SMK.

Tugas Utama:

  • Menata barang sesuai planogram
  • Melayani pelanggan
  • Menjaga kebersihan toko
  • Mengoperasikan mesin kasir
  • Melakukan stock opname harian
  • Menjaga kerapian display produk

Kualifikasi:

  • Lulusan SMA/SMK
  • Usia 18–25 tahun
  • Tinggi badan minimal (L 165 cm, P 155 cm)
  • Berpenampilan rapi
  • Tidak bertato
  • Mampu bekerja shift


2.2. Store Crew (Bagian Gudang / Filling)

Lebih fokus pada pengisian barang dan stok.

Tugas Utama:

  • Mengisi barang ke rak
  • Menata barang sesuai kategori
  • Mengatur storage belakang toko
  • Membantu proses bongkar muat

Kualifikasi:

  • SMA/SMK
  • Fisik kuat
  • Bersedia lembur jika dibutuhkan


2.3. Driver / Pengemudi Pengiriman

Tugas Utama:

  • Mengantar produk dari DC (Distribution Center) ke toko
  • Menjaga kualitas barang
  • Memastikan rute tepat waktu

Kualifikasi:

  • Memiliki SIM B1
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Paham rute kota


2.4. Kepala Toko (Store Leader)

Biasanya untuk yang sudah berpengalaman atau mengikuti jalur promosi internal.

Tugas Utama:

  • Mengelola operasional toko
  • Mengatur jadwal shift karyawan
  • Mengontrol stok barang
  • Mencapai target penjualan

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3
  • Leadership kuat
  • Pengalaman retail lebih disukai


2.5. Management Trainee (MT)

Posisi favorit lulusan D3–S1.

Jenis MT di Indomaret:

  • MT Operation
  • MT Logistic
  • MT Accounting
  • MT IT
  • MT Human Resources

Tugas Utama:

  • Pelatihan intensif 6–12 bulan
  • Mempersiapkan diri menjadi supervisor atau manager

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 27 tahun
  • IPK minimal 2.75
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia


3. Syarat Umum Melamar Kerja di Indomaret 2025

Setiap posisi punya syarat khusus, namun secara umum ada beberapa syarat dasar:

  • WNI
  • Usia 18–27 tahun (tergantung posisi)
  • Sehat jasmani rohani
  • Bisa kerja shift
  • Tidak bertato atau bertindik (untuk pria)
  • Berkelakuan baik (dibuktikan SKCK jika diterima)
  • Komunikatif dan sopan

Dokumen yang biasanya diminta:

  • CV terbaru
  • Ijazah
  • KTP
  • SKCK (boleh menyusul)
  • Foto terbaru
  • Surat keterangan sehat


4. Kisaran Gaji Kerja di Indomaret 2025

Besaran gaji tergantung UMR daerah masing-masing, tetapi rata-rata:

Posisi Kisaran Gaji
Crew store Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
Kasir Rp 2.700.000 – Rp 4.200.000
Staff gudang Rp 2.800.000 – Rp 4.500.000
Driver Rp 3.000.000 – Rp 4.800.000
Kepala toko Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
Management trainee Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000

Belum termasuk:

  • Insentif
  • Lembur
  • Tunjangan shift


5. Cara Melamar Kerja Indomaret 2025 (Terbaru & Valid)

Berikut adalah cara resmi dan aman untuk daftar:


5.1. Lewat Website Resmi (Paling disarankan)

  1. Buka website karir Indomaret
  2. Pilih posisi sesuai domisili
  3. Isi data lengkap
  4. Upload dokumen
  5. Tunggu panggilan interview

Website rekrutmen biasanya update setiap minggu.


5.2. Datang ke Acara Job Fair / Walk-In Interview

Indomaret sering membuka booth di mall dan kampus. Biasanya langsung interview di tempat.


5.3. Melalui Kantor Cabang (DC Indomaret)

Setiap kota memiliki Distribution Center. Kamu bisa datang langsung membawa berkas.


5.4. Hindari Penipuan!

Ingat, Indomaret tidak pernah meminta uang pendaftaran / biaya seragam / biaya training.

Jika ada yang meminta uang, itu penipuan.


6. Tips Lolos Interview Kerja di Indomaret 2025

Agar peluang diterima lebih tinggi, ikuti tips berikut:

6.1. Datang lebih awal

Tunjukkan kedisiplinanmu dari awal.

6.2. Pakaian rapi

Crew store dan kasir identik dengan kerapian.

6.3. Jawab dengan jelas & sederhana

Indomaret lebih fokus pada attitude dibanding teori.

6.4. Tunjukkan kalau kamu bisa kerja shift

Ini hal yang paling penting.

6.5. Jangan grogi

Interviewer Indomaret cenderung ramah dan langsung pada inti pertanyaan.


7. Kesimpulan

Lowongan kerja Indomaret 2025 menjadi salah satu peluang karir terbaik bagi kamu yang ingin bekerja di perusahaan retail besar dengan jenjang karir jelas dan stabilitas perusahaan yang sangat kuat. Dengan banyaknya posisi yang dibuka setiap bulan, kesempatan untuk diterima pun semakin besar jika kamu mempersiapkan diri dengan baik.

Mulai dari crew store, kasir, staff gudang, driver, hingga management trainee, semua posisi memiliki jalur karir masing-masing dan dapat berkembang dalam waktu cepat. Dengan mengikuti panduan melamar, memahami syarat, dan menyiapkan dokumen lengkap, peluang kamu untuk diterima akan jauh lebih besar.

Semoga artikel lengkap ini membantu kamu atau pembaca website kamu dalam menemukan pekerjaan yang cocok di Indomaret tahun 2025. Selamat mencoba dan semoga lolos!